全员降薪！育碧开启断臂求生

　　育碧最新年度财报数据显示，在大规模内部重组和降本增效方案落地后，上个财年公司员工平均薪酬下降4%。除薪资缩水之外，过去一年育碧裁员1200人，关停多座工作室，砍掉了多款游戏项目，据知情人数透露后续两年还会持续收紧各项开支。

　　数据显示，虽然员工人均薪资出现回落，但育碧整体人力总成本波动极小。主要原因在于公司大幅精简人员架构，过去一年累计裁员超 1200 人，目前全球员工规模缩减至 16590 人。与此同时，公司核心资深员工流失率创下历史新低，骨干团队保持稳定，有效保障项目研发根基。

　　目前育碧仍在执行长期业务优化战略，计划在 2028 年 3 月前完成第三阶段固定成本缩减目标，将固定支出压缩至 12.5 亿欧元。为达成财务目标，育碧将持续严控新人招聘、持续针对性内部重组，不排除出售部分旗下资产。

　　近段时间，育碧已陆续关停多家工作室、取消多款未上线游戏项目、开展多轮裁员，同时调整《刺客信条：Hexe》等重点作品的开发规划，终止多项内部自研新项目。

　　连续数年经营承压的育碧，正通过一系列激进的收缩、瘦身与降本手段重塑财务结构，全力恢复企业盈利能力与财务稳定性，为后续 IP 长线运营与新作研发筑牢基础。